Сипаттама
Жұмыс тәжірибесі: 1-3 жыл. Толық жұмыспен қамту. Кесте: 5/2. Жұмыс уақыты: 8.
Тәжірибе және біліктілік
Колледжде, техникалық мектепте немесе оқу орталығында оқытушылық тәжірибесі құпталады.
Келесі бағыттар бойынша оқыту/курстарды жүргізудегі практикалық тәжірибе (немесе әдістемелік дайындық):
• Дәнекерлеу;
• Денелерді бояу және дайындау;
• Агрегаттар мен тораптарды құрастыру;
• Көлік құралдарын жөндеу және техникалық қызмет көрсету;
• Техник-механик/автослесарь мамандығының негіздері.
Жауапкершіліктер
Қызметкердің компанияның жалпы жұмысына қосқан үлесін көрсететін өз лауазымында орындайтын міндеттер мен функциялардың тізімі.
• Автобустар мен арнайы техника өндірісіне байланысты техникалық пәндер бойынша оқу бағдарламаларын әзірлеу және енгізу;
• Жаңа қызметкерлермен және тағылымдамадан өтушілермен теориялық және практикалық сабақтар өткізу;
• Әдістемелік материалдарды, сынақтарды, нұсқауларды әзірлеуге қатысу;
• Жас мамандар мен жұмысшылардың бейімделу процесін қолдау;
Қосымша тілектер:
• Материалды қарапайым және құрылымды тілде жеткізе білу;
• Қарым-қатынас дағдылары, оқуға қабілеттілік, ұйымшылдық;
• Жұмыс істеуге дайын болу.
Талаптар
Бұл үміткерге қызметтік міндеттерін ойдағыдай орындау және нәтижелерге жету үшін қажет білім, дағдылар, тәжірибе және жеке қасиеттер.
• Жоғары білім (Машина жасау/Көлік және көлік технологиялары/Автокөлік құралдарына техникалық қызмет көрсету және жөндеу) немесе «Кәсіптік оқыту (тиісті салада)»;
• Колледжде/университетте сабақ беру тәжірибесі.
Шарттар
Оның орнына компания қызметкерге не ұсынады: жұмыс форматы, кесте, жалақы деңгейі, бонустар, әлеуметтік кепілдіктер және даму мүмкіндіктері.
• Жұмыс кестесі: (5 жұлдызды);
• Демалыс күндері: сенбі, жексенбі;
• Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес ресми жұмысқа орналасу, толық әлеуметтік пакет;
• 3 айлық сынақ мерзімі бар, одан кейін жалақыны көтеру қарастырылады;
• мансаптық өсу;
• жалақыны уақтылы төлеу;
• сайтта асхана бар;
• қызметкерлерді тасымалдау.
